La politique RH est déterminée pour accompagner le développement de l'entreprise et de ses salariés, elle est centrée sur 4 axes majeurs :
 

- Motiver les femmes et les hommes par un management de qualité et un système de reconnaissance clair et efficace.

- Contribuer aux performances de l'entreprise, en se dotant des compétences nécessaires tout en optimisant les ressources.

- Partager les valeurs d'Espace RECREA avec l'ensemble des collaborateurs, facteur de cohésion et de solidarité dans une entreprise multi sites.

- Développer une organisation apprenante qui favorise les apprentissages collectifs en développant une logique de professionnalisation.

Les activités d'Espace Récréa regroupent des métiers de services de proximité. Lien privilégié entre le client et l'établissement, les salariés du groupe contribuent à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et participent au développement commercial, à la fidélisation et à l'accueil de tous les publics.